1月7日，揚州中科半導(dǎo)體照明有限公司召開干部大會，宣布關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定。謝義成任公司黨委書記、董事長，楊渝蓉不再任黨委書記、董事長，張東亮任常務(wù)副總經(jīng)理，程勇鶴任副總經(jīng)理。

凱盛科技集團有限公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理馬立云，中建材資產(chǎn)管理有限公司黨委副書記、紀委書記趙慶輝，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任田醒民出席會議并分別講話。凱盛科技集團黨群工作部副部長周鳴宣讀任免文件。揚州經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨工委書記、經(jīng)濟發(fā)展局局長潘亞東，揚州經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長兼科技局局長李政等參加會議。會議由揚州中科黨委委員、總經(jīng)理王國宏主持。

田醒民在講話中對楊渝蓉的工作給予了肯定，希望其能始終關(guān)注并繼續(xù)支持揚州中科的發(fā)展，同時對謝義成的到來提出了自己的期盼。他指出，中國建材集團是央企，希望對地方經(jīng)濟的發(fā)展更好的發(fā)揮央企的支撐和引領(lǐng)作用，要多關(guān)心、多支持揚州中科的發(fā)展，并表態(tài)：當揚州中科順利的時候，揚州經(jīng)開區(qū)會推波助瀾；當企業(yè)處于暫時的逆境時候，揚州經(jīng)開區(qū)會釜底加薪，會一如既往地支持揚州中科的發(fā)展。

趙慶輝對3位同志的工作安排表示了祝賀，并提出了以下兩點要求：一要統(tǒng)一思想，凝聚共識，團結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展。二要堅持嚴管與厚愛并重，堅持紀律的底線思維，做人、做事、用權(quán)、交友，大力培育“四個精心”的“五有干部”。2019年，希望揚州中科全體員工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，奮力拼搏，加強合作，為建國70周年獻禮，為中國建材的輝煌事業(yè)添磚加瓦。

馬立云在講話中對揚州中科班子給予了充分肯定，并希望謝義成、張東亮兩位同志能盡快到崗到位，融入到揚州中科的發(fā)展。同時他代表凱盛科技集團黨委書記、董事長彭壽同志提出以下三點要求：

一要提高認識，統(tǒng)一思想，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一直以來，凱盛科技集團對揚州中科的發(fā)展高度重視，此次干部任命是凱盛科技集團從工作大局出發(fā)，經(jīng)過慎重思考做出的重要決定；是從揚州中科班子建設(shè)出發(fā)，配齊配強班子成員的重要決策；是從揚州中科改革發(fā)展的角度出發(fā)，充分考慮未來發(fā)展需要做出的戰(zhàn)略布局。該任命征得了開發(fā)區(qū)和資產(chǎn)管理公司的同意，對揚州中科做強、做大、做優(yōu)具有深遠的影響。希望揚州中科的班子成員，廣大干部職工，切實提高認識，提升政治站位，正確對待個人的進退，切實把思想統(tǒng)一到凱盛科技集團黨委的決定上來，統(tǒng)一到進一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè)上來，統(tǒng)一到揚州中科的改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。他希望每位班子成員都能認真貫徹中國建材集團和凱盛科技集團的戰(zhàn)略，傳承和弘揚中國建材的優(yōu)秀文化，落實好宋志平董事長、劉志江副董事長、曹江林總經(jīng)理的要求，按照敬畏、感恩、謙恭、得體的行為準則和“五有干部”的要求，時刻從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，倍加珍惜揚州中科來之不易的發(fā)展局面。我們相信，揚州中科的廣大干部職工一定能積極支持新班子的工作，也堅信揚州中科新的黨政班子能夠團結(jié)一致，加強溝通，配合協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講方法，取長補短，求同存異，凝心聚力，帶領(lǐng)廣大干部職工，加快發(fā)展，開創(chuàng)各項工作的新局面。

二是政治引領(lǐng)，有效融合，不斷完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。揚州中科雖由多個股東共同投資成立的國有控股企業(yè)，在近年改革發(fā)展中經(jīng)歷了多次股權(quán)調(diào)整，要實現(xiàn)我們的目標，就必須要認真按照中央、國資委和中國建材集團的要求，進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。在這里特別對揚州中科的黨委提幾點要求：（1）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作精神，落實揚州經(jīng)開區(qū)黨工委、凱盛科技集團黨委和中建材資產(chǎn)管理公司黨委的要求，協(xié)調(diào)好股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)水平，圍繞中心，服務(wù)大局，規(guī)范“三重一大”決策；（2）把全面從嚴治黨的要求，落實到企業(yè)改革發(fā)展的各個方面，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，班子成員要嚴于律己，廉潔從業(yè)，管好自己，帶好隊伍，做到心存敬畏、一身正氣，切實在廉潔自律方面做出表率；（3）認真籌備好黨委換屆工作，揚州中科黨委目前已任期屆滿，要嚴格按照程序要求，認真組織好換屆的各項工作，選舉產(chǎn)生好新一屆的黨委和紀委，認真謀劃好未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。

三要把握機遇，全力以赴，認真做好2019年的各項工作。習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上指出，“我們現(xiàn)在所處的是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。改革開放已走過千山萬水，但仍需跋山涉水，擺在全黨全國各族人民面前的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴峻、工作更偉大，偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的?！边@段話對于揚州中科目前的發(fā)展非常的實用，希望各位能夠深入學(xué)習(xí)一下，不斷理清我們的思路，鼓舞我們的斗志。他希望揚州中科能夠跟上中國建材的發(fā)展步伐，重點把握好3件大事：穩(wěn)健中求進步、發(fā)展中求質(zhì)量、變革中求創(chuàng)新。聚焦高質(zhì)量發(fā)展五大任務(wù)，做強主業(yè)，瘦身健體，強化管理、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，機制革命。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，揚州中科要牢牢把握戰(zhàn)略機遇期，緊跟戰(zhàn)略目標，要咬準半導(dǎo)體照明市場，不斷推進轉(zhuǎn)型發(fā)展；要深入開展自主創(chuàng)新，加強技術(shù)儲備；要大力培養(yǎng)年輕干部，打造能打勝仗的過硬團隊，要不斷提升管理水平，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的工作風(fēng)氣。特別是今年剛剛開局，要深入研討，認真謀劃好全年工作，努力向各股東方、向地方政府、向公司職工交上一份合格的答卷。我們相信，有揚州經(jīng)開區(qū)、凱盛科技集團、中建材資產(chǎn)管理公司和各方股東作為堅強的后盾，揚州中科的新班子一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，一定能讓我們的事業(yè)更加璀璨光明。

會上，楊渝蓉、謝義成、程勇鶴、張東亮、王國宏分別作了表態(tài)發(fā)言，對集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示了感謝，并表示一定會擁護組織決定，全力配合做好工作交接和合作。

揚州中科黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門主管及員工代表參加會議。