7月3日上午，揚(yáng)州中科召開2019年上半年工作總結(jié)暨全面完成全年目標(biāo)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議由總經(jīng)理王國(guó)宏主持。

會(huì)上，總經(jīng)理王國(guó)宏作了2019年上半年工作總結(jié)，部署了下半年的重點(diǎn)工作。并指出，目前我們?cè)诒彻?、Mini / Micro-LED及藍(lán)綠小間距倒裝等領(lǐng)域取得了重大突破，如何實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)及快速的切入市場(chǎng)是我們接下來在技術(shù)上和市場(chǎng)開發(fā)上重點(diǎn)要做的事情；芯片業(yè)務(wù)要向顯示應(yīng)用發(fā)展，要加快研發(fā)速度；LED應(yīng)用工程業(yè)務(wù)要依托集團(tuán)的平臺(tái)，依托工程板塊，落實(shí)千萬量級(jí)應(yīng)用工程項(xiàng)目，要不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，迅速在思想觀念上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

市場(chǎng)銷售部部長(zhǎng)章加奇、LED應(yīng)用事業(yè)部部長(zhǎng)薛金鐘分別代表市場(chǎng)銷售部、LED應(yīng)用事業(yè)部對(duì)2019年上半年的工作完成情況及完成年度目標(biāo)任務(wù)的舉措等相關(guān)工作進(jìn)行了報(bào)告。

董事長(zhǎng)謝義成作了會(huì)議總結(jié)，并指出2019年上半年，在公司經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、降本、增效、減虧，取得了一定的成效，同時(shí)明確了公司的發(fā)展方向，以LED芯片技術(shù)為基礎(chǔ)，向LED應(yīng)用產(chǎn)品及應(yīng)用工程進(jìn)行延伸，重點(diǎn)依托凱盛集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，圍繞智慧農(nóng)業(yè)照明、高端顯示、照明工程及照明節(jié)能改造等應(yīng)用方向，尋求公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時(shí)對(duì)如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出困境，提出了幾點(diǎn)要求：一是學(xué)習(xí)凱盛人敢于拼搏、敢于創(chuàng)新的精神，轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)；二是堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有信心，采取有力措施，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，創(chuàng)造性地去完成公司的年度目標(biāo)；三是市場(chǎng)銷售部、LED應(yīng)用事業(yè)部要聚焦公司年度目標(biāo)和部門的具體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過對(duì)標(biāo)，認(rèn)真查找差距，分析原因，制定切實(shí)可行的措施，狠抓落實(shí)；四是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于拼搏，帶頭提高工作效率，發(fā)揮“5+2”、“ 白加黑”的精神，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休；五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和職工隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、有事業(yè)心的高素質(zhì)干部和業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)造就一批項(xiàng)目經(jīng)理、工程師和復(fù)合型的經(jīng)營(yíng)人才；六是為鼓勵(lì)激勵(lì)公司經(jīng)營(yíng)人員和工程項(xiàng)目管理人員的積極性，針對(duì)市場(chǎng)開拓人員和工程項(xiàng)目人員，公司已補(bǔ)充制定了相應(yīng)的激勵(lì)政策，希望公司上下能給與支持與理解，部門領(lǐng)導(dǎo)能將政策用好用到位。

公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門主管及員工骨干參加了此次會(huì)議。